สิ่งที่ทำให้คนเก่งลาออกจากองค์กรของคุณไป By Gclub

สิ่งที่ทำให้คนเก่งลาออกจากองค์กรของคุณไป By Gclub

 

องค์กรทุกที่ต่างก็อยากที่จะได้คนที่เก่งมีความรู้มาทำงานกันทั้งนั้น เพราะว่าเราจะได้งานที่ดีและมีคุณภาพแต่ส่วนมากแล้วคนเก่งนั้นก็มีทางเลือกมากมายแต่ Gclub Online คิดองค์กรที่ทำงานนั้นดีแลไม่กดดัน ทั้งในเรื่องของงาน เรื่องของคำพูด หรือว่าอยู่ร่วมกัน คนเก่งๆก็อยากที่จะอยู่กันไปได้ยาวๆเลยทีเดียวแต่ถ้าหากว่ามันไม่ดีหรือมีความกดดันมากๆคนเก่งคงต้องเซกุดบายไปแน่นอน

 

เพราะฉะนั้นแล้ว คาสิโนออนไลน์ จึงอยากที่จะมาบอกถึงสาเหตุหลักๆที่ทำให้คนเก่งๆลาออกจากองค์กรของคุณไปก็คือหัวหน้างานไม่มีเหตุผลเรียกง่ายๆว่าไม่ดี ไม่สามารถที่จะตัดสินใจเองได้ทันทีต้องการรอการอนุมัติหรือคำสั่งตลอดเวลาสุดท้ายเมื่องานไม่เดินความผิดตกที่ตัวลูกน้อง หัวหน้าไม่ใส่ใจชื่นชมลูกน้องมีแต่คำพูดกดดันต่างๆและวัฒนธรรมองค์กรไม่ดีทำให้รู้สึกอึดอัดไม่สบายใจทุกครั้งที่มาทำงานจึงเป็นสาเหตุที่ทำให้คนเก่งนั้นลาออกไปทำให้องค์กรสูญเสียบุคคลากรที่ดีไปอีก

 

ถ้าหากว่าอยากได้คนเก่ง และอยากที่จะให้อยู่ไปนานๆ Gclub บอกเลยว่าหยุดทำพฤติกรรมต่างๆเหล่านี้ไปให้หมด เราจะต้องรู้จักที่จะคิดถึงคนอื่นด้วยใจเขาใจเราไม่ควรที่จะกดดันเลยโดยเฉพาะคนที่เก่งๆเพราะว่าเค้าเลือกงานได้สบายๆถ้าหากว่าเค้าไม่พอใจจะอยู่นั่นหมายความว่ามีที่อื่นรอเค้าอยู่เค้าก็จะไม่อยากอยู่ต่อไปในองค์กรที่ไม่ดี